In Zeiten des Fachkräftemangels ist die Gesundheit Ihrer Belegschaft entscheidend. Mit „Mitarbeiter Plus“ der BKK Werra-Meissner unterstützen wir Sie dabei, die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter langfristig zu fördern und Talente an Ihr Unternehmen zu binden. Ein gesundes, wertschätzendes Arbeitsumfeld steigert nicht nur die Produktivität, sondern reduziert Ausfälle und fördert die Mitarbeiterzufriedenheit – ein Gewinn für Ihr Unternehmen und Ihre Region. Unser Team steht Ihnen mit Expertise und Engagement zur Seite, um maßgeschneiderte Gesundheitslösungen zu entwickeln.
Maximales Mitarbeiterpotential durch Gesundheitsförderung
„Das Wohlbefinden der Mitarbeiter ist entscheidend. Nur wer sich wertgeschätzt und gut betreut fühlt, bleibt langfristig im Unternehmen und trägt aktiv zu dessen Erfolg bei.“ - Marco Althans, Vorstand der BKK Werra-Meissner
Was ist betriebliche Gesundheitsförderung?
Betriebliche Gesundheitsförderung ist mehr als nur eine Maßnahme – es ist eine umfassende Unternehmensstrategie, die darauf abzielt, Krankheiten am Arbeitsplatz vorzubeugen und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu verbessern. Durch gezielte Maßnahmen können nicht nur die Leistungsfähigkeit und Motivation Ihrer Belegschaft gesteigert, sondern auch krankheitsbedingte Ausfallkosten gesenkt werden. Diese Win-Win-Situation ist sowohl für Sie als Arbeitgeber als auch für Ihre Mitarbeitenden von großem Vorteil.
Vorteile betrieblicher Gesundheitsförderung:
Krankenstand
Der Krankenstand ist eine der grundlegenden Kennzahlen zur Messung der Gesundheit am Arbeitsplatz. Ein niedriger Krankenstand deutet auf eine gesündere Belegschaft und eine geringere Belastung für das Unternehmen hin. BGF kann hier Wirkung zeigen.
Mitarbeiterzufriedenheit
Die Zufriedenheit der Mitarbeiter ist entscheidend für das Engagement und die Produktivität am Arbeitsplatz. Durch Gesundheitsförderungsmaßnahmen können Unternehmen die Mitarbeiterzufriedenheit steigern und somit langfristig ihre Leistungsfähigkeit verbessern.
Fluktuationsrate
Eine niedrige Fluktuationsrate deutet auf eine hohe Mitarbeiterbindung hin, was wiederum auf ein gesundes und attraktives Arbeitsumfeld schließen lässt. Gesundheitsförderungsprogramme können dazu beitragen, die Fluktuationsrate zu senken, indem sie das Wohlbefinden der Mitarbeiter steigern.
Produktivität
Untersuchungen haben gezeigt, dass gesunde Mitarbeiter in der Regel produktiver sind. Indem sie die physische und mentale Gesundheit ihrer Mitarbeiter fördern, können Unternehmen die Produktivität steigern und ihre Wettbewerbsfähigkeit stärken.
Mitarbeiterengagement
Mitarbeiter, die sich von ihrem Arbeitgeber unterstützt und wertgeschätzt fühlen, sind eher engagiert und motiviert. Gesundheitsförderungsmaßnahmen können dazu beitragen, das Mitarbeiterengagement zu steigern und somit die Leistungsfähigkeit des gesamten Unternehmens zu verbessern.
Kontakt
Profitieren Sie jetzt auch von diesen Vorteilen und kontaktieren Sie uns! -Unser Team steht Ihnen mit Expertise und Engagement zur Seite.
So gelingt der Start Ihres Betrieblichen Gesundheitsmanagements:
1. Gründung eines Gesundheitszirkels im Betrieb
Ein Gesundheitszirkel ist ein wichtiger erster Schritt zur Förderung der Mitarbeitergesundheit. Diese innerbetriebliche Projektgruppe besteht aus Mitarbeitern verschiedener Abteilungen und Hierarchieebenen und entwickelt maßgeschneiderte Lösungen für die Gesundheitsförderung. Durch die Einbeziehung der Belegschaft steigt sowohl die Akzeptanz als auch die Teilnahme an den Maßnahmen. Der Zirkel trifft sich regelmäßig, um Themen wie Ergonomie, Stressbewältigung und Bewegung zu besprechen und konkrete Maßnahmen zu planen. Besonders in größeren Betrieben ist ein Gesundheitszirkel ein effektives Instrument, um die Gesundheit am Arbeitsplatz nachhaltig zu verbessern.
2. Mitarbeiterbefragung
Die Grundlage für unser Handeln
Um sicherzustellen, dass unsere Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung den tatsächlichen Bedürfnissen und Herausforderungen Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entsprechen, empfehlen wir die Durchführung einer Mitarbeiterbefragung. Diese kann sowohl online als auch in gedruckter Form erfolgen und umfasst Fragen zum Gesundheitszustand sowie zu den Bedürfnissen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Befragung ist anonymisiert, um eine offene und ehrliche Rückmeldung zu ermöglichen. Nach Abschluss der Befragung werten wir die Ergebnisse aus und präsentieren diese zur Erarbeitung von Maßnahmen dem Gesundheitszirkel des Unternehmens.
3. Anonyme Gesundheitsdaten nutzen
Wir haben die Möglichkeit für Sie unter Gewährleistung und Einhaltung des Datenschutzes anonymisierte Auswertungen über die Gesundheitsstatistiken Ihrer Mitarbeiter zu erstellen. Anhand dieser Daten lassen sich in Kombination mit der Mitarbeiterbefragung maßgeschneiderte BGF-Maßnahmen in Ihrem Gesundheitszirkel erarbeiten.
Starten Sie jetzt mit Ihrem Unternehmen durch und nutzen Sie unsere betriebliche Gesundheitsförderung für eine gesündere und produktivere Belegschaft!
Unsere Partnerfirmen:
In der Vergangenheit haben wir bereits mit über 100 Partnerfirmen erfolgreich zusammengearbeitet. Die hier aufgeführten Unternehmen sind lediglich eine Auswahl derer, bei denen wir die Betriebliche Gesundheitsförderung erfolgreich implementiert haben.
Beispiele für Module und Angebote
Wir bieten eine Vielzahl von maßgeschneiderten Maßnahmen, um die Gesundheit Ihrer Belegschaft zu fördern:
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Ernährung: Interaktive Vorträge und Workshops zu Themen wie „Fit und vital im Job“, „Ernährungsmythen“ und praktische Kochworkshops, um gesunde Essgewohnheiten im Arbeitsalltag zu fördern.
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Entspannung: Angebote wie Yoga, Progressive Muskelentspannung und ein „Entspannungskarussell“ helfen Ihren Mitarbeitern, Stress abzubauen und eine gesunde Work-Life-Balance zu finden.
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Bewegung: Team-Challenges wie die „8.000 Schritte Challenge“ oder Fitnesskurse motivieren zu mehr Aktivität und stärken zugleich die Teamdynamik.
Diese Maßnahmen schaffen eine gesunde Arbeitsatmosphäre und tragen zum Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter bei.
Informieren Sie sich jetzt!
Lesen Sie unsere informative Broschüre "Mitarbeiter Plus" zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz.
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf:
Wenn Sie Interesse an der Betrieblichen Gesundheitsförderung haben, lassen Sie es uns bitte wissen. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen eine zukunftsorientierte Lösung zu entwickeln, die einen Mehrwert für Ihre Mitarbeiter schafft.
Pflichtfelder sind mit einem * gekennzeichnet.
Ihre Ansprechpartner/innen für die betriebliche Gesundheitsförderung:
Matthias Kullik
Telefon: 05651 7451-604
Telefax: 05651 7451-804
Mobil: 0173 2706048
matthias.kullik(at)bkk-wm.de
Claudia Küster
Telefon: 05651 7451-608
Telefax: 05651 7451-808
claudia.kuester(at)bkk-wm.de
Nils Tröger
Telefon: 05651 7451-612
Telefax: 05651 7451-812
Mobil: 0176 32767676
nils.troeger(at)bkk-wm.de
