Kaum ein Begriff der vergangenen Jahrzehnte hat einen ähnlich rasanten Aufstieg erlebt, wie der Begriff der Nachhaltigkeit. Durch unsere regionale Bindung und der Vorbildfunktion als mittelbare Staatsverwaltung ist das nachhaltige Denken für uns von großer Bedeutung und wir möchten die positive Entwicklung in unserer BKK Werra-Meissner weiter vorantreiben.
Uns geht es hierbei nicht nur um das Thema Klimaschutz, sondern vielmehr um Nachhaltigkeit in allen Unternehmensbereichen. Sowohl die Gesundheit unserer Mitarbeiter/innen als auch die Vernetzung von Leistungserbringern vor Ort spielen eine zentrale Rolle in unserer Denkweise. So haben wir aktuell eine CSR-Strategie entwickelt (CSR = Corporate Social Responsibility – deutsch = gesellschaftliche Unternehmensverantwortung) um das Thema Nachhaltigkeit noch weiter in unserem Unternehmen zu verankern.
Geschichte und aktuelle Entwicklung
Bereits im Jahr 2018 starteten wir durch die vom Vorstand ins Leben gerufene interne Projektgruppe „Junge Talente“ mit dem Thema Nachhaltigkeit, welches für die Zukunft unserer BKK Werra-Meissner ein zentraler Baustein sein soll.
Durch die Zusammenarbeitet innerhalb unserer Projektgruppe haben bereits viele nachhaltige Umsetzungen Einzug in unseren Arbeitsalltag gefunden.
Um dem Thema vollumfänglich gerecht zu werden, wurde unser Kollege Nils Tröger für dieses Projekt intern als Verantwortlicher ernannt. Seit 2023 übernahm Tanja Wiegmann das Projekt CSR. Sie nimmt regelmäßig an Seminaren und Workshops teil und tauscht sich mit CSR-Experten auch im Rahmen unseres BKK-Dachverbands aus. Gemeinsam mit dem Vorstand wurde eine Strategie entwickelt, die aktuell umgesetzt wird.
Nachhaltige Umsetzungen in der BKK Werra-Meissner
- Förderung und Ausweitung von Homeoffice
- Umstellung auf Ökostrom
- Trinkwasseraufbereitungsanlage für Kunden & Mitarbeiter/innen
- Sensibilisierungsworkshops für unsere Belegschaft
- Kulis aus nachhaltigem Rohstoff (biologisch abbaubar)
- Internes Betriebliches Gesundheitsmanagement (Vorträge, Ernährungsberatung, Präventionskurse)
- Papierlose(s) Büro - wir arbeiten komplett digitalisiert
- Digitale Kommunikationswege über „Meine BKK WM“-App
- Flexible Arbeitszeitmodelle für unsere Mitarbeiter/innen
- Klimaneutral gedruckte Flyer & Broschüren
- Internes "BKK Kleinanzeigen"
- Bilanzierung unseres CO2-Verbrauchs
- und vieles mehr
CO2-Bilanz & Klimaneutralität
Ein zentraler Baustein in der Nachhaltigkeit ist das Thema Klimaschutz. Hierbei verfolgen wir die Idee: Messen – Einsparen – Kompensieren.
Um einen Überblick über unseren CO2-Verbrauch zu erhalten, sammelten wir für die Jahre 2019 und 2021 sämtliche Daten unserer BKK (Fahrtwege der Mitarbeiter/innen, Energieverbrauch, Papierverbrauch, etc.) gemeinsam mit dem Unternehmen Fokus Zukunft aus Starnberg. Somit konnten wir unseren Verbrauch zunächst messen.
Diverse interne Umsetzungen (wie z. B. Homeoffice, Ökostrom) sollen nun dafür sorgen, dass wir unseren Verbrauch senken und somit CO2 einsparen. Das Ergebnis von 162 Tonnen CO2-Verbrauch für das Jahr 2019 im Vergleich zu 137 Tonnen im Jahr 2021 zeigt bereits eine deutliche Einsparung, die wir jedoch in den kommenden Jahren noch weiter verbessern möchten.
Durch zertifizierte Klimaschutzzertifikaten kompensieren unseren CO2-Verbrauch. Hierbei werden wichtige Umweltschutzprojekte in der Türkei, in Bulgarien oder auch in Indien gefördert.
Wir dürfen uns dank dieser Kompensation offiziell als klimaneutral bezeichnen. Unser Ziel ist es, dass wir unseren eigenen CO2-Verbrauch für die Zukunft so gering wie möglich halten, um noch weniger Kompensation betreiben zu müssen.
Ihre Ansprechpartnerin
Für alle Fragen rund um das Thema Nachhaltigkeit steht Ihnen unsere Kollegin Tanja Wiegmann gern zur Verfügung.
Tanja Wiegmann
Telefon: 05651 7451-665
Telefax: 05651 7451-865
tanja.wiegmann(at)bkk-wm.de
